Voor werkgevers

Payrolling

Personeel betekent loonadministratie. Maar dankzij payrolling is die extra administratie verleden tijd. We nemen de administratieve afhandeling plus de juridische risico’s over. Dat betekent: geen omkijken meer naar de arbeidsrechtelijke en juridische risico’s van flexwerkers, waaronder ziekteverzuimrisico, uitvoering van de Wet Poortwachter en ontslagregelingen. En dankzij de gewaarborgde certificering is ketenaansprakelijkheid gewaarborgd en vermijden we het risico op naheffingen van de fiscus door niet gedane afdrachten.